cultura empresarial: o que sua equipe faz quando você não está olhando?

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cultura empresarial: o que sua equipe faz quando você não está olhando?

A verdadeira cultura de uma empresa não está no manual de conduta, mas no comportamento diário das pessoas principalmente na ausência do gestor.

Cultura empresarial é o conjunto de valores, princípios e práticas que guiam decisões e atitudes.

Ela se manifesta na forma como os colaboradores:

• Enfrentam problemas;

• Tratam os clientes;

• Respeitam regras e contratos;

• Reagem a erros e conflitos.

E aqui está o ponto jurídico: Uma cultura empresarial bem definida reduz riscos legais, melhora a conformidade interna e fortalece o posicionamento da empresa em eventual litígio.

Exemplo prático: Empresas que possuem políticas claras sobre assédio, proteção de dados (LGPD) e governança enfrentam menos ações trabalhistas e danos à imagem.

Conclusão: Mais do que “bonita no papel”, a cultura precisa ser vivida. Porque empresas éticas não se protegem só com contratos mas com comportamentos coerentes.

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