Quando o registro de ponto é correto, é possível observar várias vantagens, tais como:
- Possibilidade de acompanhar as horas extras realizadas e banco de horas;
- Precisão das informações;
- Segurança e proteção dos dados;
- Eliminação da necessidade de ajuizamento de ações trabalhistas por falta de cômputo das horas laboradas;
- Redução de erros no momento da análise dos dados relativos à jornada de trabalho realizada, entre outras.

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