A Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) trouxe mudanças significativas na forma como lidamos com informações pessoais. Vamos explorar como ela impacta as relações trabalhistas.
Privacidade e Dados Pessoais
A LGPD assegura que os dados pessoais dos colaboradores sejam coletados, usados e armazenados de maneira segura e transparente. Isso inclui informações como nome, CPF, endereço e dados de saúde.
Impacto nas Relações Trabalhistas
A LGPD exige que as empresas revisem suas políticas de privacidade e obtenham consentimento claro para coletar dados dos funcionários. Além disso, o direito de acesso e retificação de dados permite que os colaboradores tenham mais controle sobre suas informações.
Uma Nova Abordagem nas Relações Trabalhistas 🤝
A LGPD busca promover um ambiente mais transparente e respeitoso, beneficiando tanto os colaboradores quanto as empresas. Adaptar-se a essa lei é essencial para manter a conformidade e cultivar relações confiáveis.
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